Сведения об образовательной организации
Раздел 8
| Навигатор по разделам | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
8 Стипендии и меры поддержки обучающихся
Обучающиеся в образовательной организации имеют право на получение стипендии и мер социальной поддержки.
8.1 Стипендиальное обеспечение.
8.1.1 При зачислении на обучение всем студентам, обучающимся на местах за счет бюджетных ассигнований бюджета Мурманской области назначается академическая стипендия, которая выплачивается в течение первого учебного полугодия.
Далее академическая стипендия выплачивается только тем студентам, которые проходят итоговые аттестации на «хорошо» и «отлично».
При наличии стипендиального фонда, для студентов, обучающихся на «отлично», может быть назначена повышенная академическая стипендия.
Для обучающихся, на которых распространяется право на получение мер социальной поддержки согласно норм действующего законодательства Российской Федерации и обучающихся, получивших государственную социальную помощь, предусмотрена выплата государственной социальной стипендии.
Размер стипендии составляет (ежемесячно) :
- академическая стипендия — 1308 руб.;
- повышенная академическая стипендия — 1635 руб.;
- государственная социальная стипендия — 1963 руб.
8.1.2 Локальные нормативные акты колледжа, регулирующие порядок предоставления обучающимся стипендиального обеспечения:
8.2 Меры социальной поддержки.
Меры социальной поддержки предоставляются обучающимся в зависимости от категории (при предоставлении подтверждающих документов), на основании приказов, утвержденных руководителем образовательной организации.
8.2.1 для категории обучающихся — обучающиеся, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации (получившие государственную социальную помощь):
- государственная социальная стипендия;
- предоставление бесплатного питания (по календарю 6-дневной рабочей недели; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- денежная компенсация взамен предоставления бесплатного питания в размере, не компенсированном питанием (по календарю 6-дневной рабочей недели в дни, когда обучающийся не получал бесплатное питание в связи с прохождением производственной практики за пределами образовательной организации; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- освобождение от платы за наём, содержание и ремонт жилого помещения обучающихся, проживающих в общежитии (льгота не подлежит монетизации);
8.2.2 для категории обучающихся — инвалиды I, II группы, инвалиды c детства:
- государственная социальная стипендия;
- предоставление бесплатного питания (по календарю 6-дневной рабочей недели; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- денежная компенсация взамен предоставления бесплатного питания в размере, не компенсированном питанием (по календарю 6-дневной рабочей недели в дни, когда обучающийся не получал бесплатное питание в связи с прохождением производственной практики за пределами образовательной организации; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- освобождение от платы за наём, содержание и ремонт жилого помещения обучающихся, проживающих в общежитии (льгота не подлежит монетизации).
8.2.3 для категории обучающихся — дети лиц, принимающих (принимавших) участие в СВО на территориях Украины, ДНР и ЛНР:
- предоставление бесплатного питания (по календарю 6-дневной рабочей недели; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- денежная компенсация взамен предоставления бесплатного питания в размере, не компенсированном питанием (по календарю 6-дневной рабочей недели в дни, когда обучающийся не получал бесплатное питание в связи с прохождением производственной практики за пределами образовательной организации; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- освобождение от платы за наём, содержание и ремонт жилого помещения обучающихся, проживающих в общежитии (льгота не подлежит монетизации).
8.2.4 для категории обучающихся — дети, находящиеся под опекой или попечительством:
- государственная социальная стипендия;
- предоставление бесплатного питания (по календарю 6-дневной рабочей недели; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- денежная компенсация взамен предоставления бесплатного питания в размере, не компенсированном питанием (по календарю 6-дневной рабочей недели в дни, когда обучающийся не получал бесплатное питание в связи с прохождением производственной практики за пределами образовательной организации; приостанавливается (не предоставляется) в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- освобождение от платы за наём, содержание и ремонт жилого помещения обучающихся, проживающих в общежитии (льгота не подлежит монетизации);
- ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей (в сумме трехкратного норматива государственной социальной стипендии);
8.2.5 для категорий обучающихся — дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
а) в период обучения в образовательной организации:
- государственная социальная стипендия;
- предоставление бесплатного питания (по календарю 6-дневной рабочей недели, а также в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- денежная компенсация взамен предоставления бесплатного питания в размере, не компенсированном питанием (по календарю 6-дневной рабочей недели, а также в дни, когда обучающийся не получал бесплатное питание в связи с прохождением производственной практики за пределами образовательной организации, в выходные, праздничные дни, дни зимних и летних каникул);
- денежная компенсация стоимости проезда на городском транспорте (кроме такси): компенсация полной стоимости льготного проездного билета обучающегося в автомобильном и городском наземном электрическом транспорте общего пользования на муниципальных маршрутах регулярных перевозок по регулируемым тарифам в границах муниципального образования г. Мурманск (предоставляется в течение всего периода обучения, включая дни летних каникул, а также в период нахождения обучающегося в академическом отпуске по медицинским показаниям);
- денежная компенсация стоимости проезда на пригородном транспорте (кроме такси): компенсация фактических затрат на приобретение билетов, транспортных карт (проездных) (предоставляется в течение всего периода обучения, включая дни летних каникул, а также в период нахождения обучающегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, при предоставлении документов, подтверждающих фактически произведенные расходы);
- обеспечение предметами личной гигиены (по нормам обеспечения и в порядке, установленным Правительством Мурманской области; предоставляется один раз в полугодие);
- обеспечение бесплатным комплектом одежды, обуви и мягким инвентарем (по нормам обеспечения и в порядке, установленным Правительством Мурманской области; предоставляется один раз в полугодие);
- ежегодное пособие на приобретение учебной литературы и письменных принадлежностей (в сумме трехкратного норматива государственной социальной стипендии);
- компенсация затрат на приобретение лекарственных препаратов для медицинского применения по рецептам врачей (в размере полной стоимости по фактически произведенным расходам, подтвержденными документально);
- освобождение от платы за наём, содержание и ремонт жилого помещения обучающихся, проживающих в общежитии (льгота не подлежит монетизации);
- оплата расходов на проезд к месту жительства и обратно к месту учебы один раз в год: компенсация по фактической стоимости проезда любым видом транспорта (по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по нормам, установленным нормативно-правовыми актами);
- оплата расходов на проезд к месту лечения и обратно один раз в год: компенсация по фактической стоимости проезда любым видом транспорта (по фактическим затратам, подтвержденным проездными документами, по нормам, установленным нормативно-правовыми актами);
- оплата расходов на проезд к месту отдыха и обратно один раз в год в пределах Российской Федерации: компенсация стоимости проезда (по фактической стоимости проезда, но не выше стоимости проезда по тарифу купейного вагона скорого поезда, включая стоимость выдаваемого в вагоне постельного белья);
б) при выпуске обучающегося из образовательной организации:
- единовременное денежное пособие выпускникам профессиональных образовательных организаций;
- единовременная денежная компенсация на приобретение бесплатного комплекта одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования выпускникам профессиональных образовательных организаций.
8.2.4 Локальные нормативные акты колледжа, регулирующие порядок предоставления обучающимся мер социальной поддержки:
По всем вопросам, касающимся предоставления мер социальной поддержки обучающимся колледжа, в т. ч. документам, которые необходимо предоставлять, обращаться с понедельника по пятницу в рабочее время с 9.00 до 16.45 по телефонам:
+7-981-301-38-53 – Кирсанова Марина Сергеевна, социальный педагог;
+7-981-301-26-70 – Агафонова Ирина Валерьевна, педагог-организатор.
Образовательная организация имеет общежитие, общая площадь здания общежития составляет 2 584,3 м2.
Общее количество мест в общежитии — 150 мест.
На начало учебного года (1 сентября) количество свободных мест, доступных для заселения иногородних обучающихся, поступивших на первый курс обучения, составляет от 15 до 30 мест.
Точное количество свободных мест для поступающих на 1 курс обучения указывается в разделе сайта Программы подготовки, в ходе проведения приёмной кампании.
В соответствии с ч. 2 ст. 39, ч. 5 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» при наличии свободных мест первоочередное право на заселение в общежитии образовательного учреждения предоставляется обучающимся следующих категорий:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя;
- дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
- студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
- студенты, являющиеся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий;
- студенты из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б» — «г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а» — «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;
- студенты, получившие государственную социальную помощь.
После заселения обучающихся льготных категорий, указанных выше, свободные места (при наличии), в первую очередь, предоставляются иногородним обучающимся, поступившим на очную форму обучения на места, финансируемые за счет бюджетных ассигнований бюджета Мурманской области, далее — иногородним обучающимся, поступившим на очную форму обучения по договорам об оказании платных образовательных услуг.
Иногородним обучающимся заочной формы обучения по договорам об оказании платных образовательных услуг проживание в общежитии предоставляется при наличии свободных мест исключительно на период прохождения сессий.
С обучающимися, проживающими в общежитии, заключается договор найма жилого помещения. В случае, если обучающийся несовершеннолетний, договор заключается с одним из его родителей (законным представителем). По достижении обучающимся совершеннолетия договор найма подлежит перезаключению непосредственно с обучающимся.
Порядок проживания в общежитии регулируется локальным нормативным актом образовательной организации:
Положение о студенческом общежитии ГАПОУ МО «МТКС»
(в т. ч. Приложение А: Правила внутреннего распорядка студенческого общежития ГАПОУ МО «МТКС», Приложение Б: Договор найма жилого помещения в студенческом общежитии)
Стоимость проживания в общежитии рассчитывается ежегодно с учетом действующих тарифов на коммунальные услуги, утверждается приказом директора на основании составленной сметы.
Приказ от 01.09.2022 г. № 129 «О порядке оплаты за проживание в общежитии МТКС»»
В настоящее время стоимость проживания в общежитии составляет:
| — для обучающихся на местах, финансируемых за счет бюджетных ассигнований бюджета Мурманской области: | 1 000 руб., ежемесячно |
| — для обучающихся на местах по договорам об оказании платных образовательных услуг: | 2 100 руб., ежемесячно |
| — для иных граждан: | 550 руб., за сутки проживания |
| — для обучающихся, относящихся к категориям граждан в соответствии с ч. 6 ст. 39, ч. 5. ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» при предоставлении ими подтверждающих документов: | без взимания платы |
Срок оплаты за проживание в общежитии за текущий месяц — до 10 числа ежемесячно.
8.4 Трудоустройство выпускников.
Информация о трудоустройстве выпускников, с указанием численности трудоустроенных выпускников от общей численности выпускников в прошедшем учебном году представлена в таблице.
